Выбирая недежный путь

9 октября 2019, 09:12
В течении двух дней 36 молодых работников дочерних обществ сразятся за звание «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“.
8 октября состоялась торжественная церемония открытия первого корпоративного конкурса «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“, который проходит на базе учебной части (Первомайский) Учебно-производственного центра ООО „Газпром трансгаз Москва“.

От имени начальника Департамента ПАО «Газпром» Елены Касьян участников конкурса приветствовал начальник Управления по работе с персоналом ООО «Газпром трансгаз Москва» Вадим Афанасьев: «Молодёжь — основа дальнейшего успешного развития „Газпрома“. Конкурс позволит молодым работникам проявить себя, обменяться уже накопленным опытом и будет способствовать приобретению новых знаний».
Начальник Управления по работе с персоналом Вадим Афанасьев приветствует участников

Начальник Управления по работе с персоналом Вадим Афанасьев приветствует участников

Ответственный секретарь Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» Павел Фадеичев в своей приветственной речи отметил, что основными задачами Конкурса «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“ являются повышение мотивации молодых работников к достижению высоких показателей в производственной, научно-технической, спортивной и общественной деятельности.
Секретарь Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» Павел Фадеичев приветствует молодых работников

Секретарь Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» Павел Фадеичев приветствует молодых работников


В рамках торжественной церемонии состоялась жеребьевка и молодые специалисты приступили к выполнению заданий.
Конкурс «Визитка» позволил участникам максимально творчески подойти к представлению своей кандидатуры на звание «лучшего» через призму профессиональной деятельности, социальной активности, внерабочих увлечений и интересов.
Презентационное выступление Лучшего молодого работника ООО "Газпром добыча Оренбург"

Презентационное выступление Лучшего молодого работника ООО «Газпром добыча Оренбург»


Второе конкурсное задание потребовало от молодых работников показать свои деловые качества в игровой форме. Для этого им потребовалось продемонстрировать конструктивные рабочие отношения с другими специалистами для достижения общих целей и способность сохранять высокий уровень работы, несмотря на недостаток времени и изменяющиеся обстоятельства.
Первый конкурсный день

Первый конкурсный день

Первый конкурсный день подошел к концу. Он принес гостям и участникам новые знакомства, положительные эмоции, переживания и первые оценки. Кто будет достоин звания «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“ 2019 года мы узнаем уже завтра!

Служба по связям с общественностью и СМИ

LiveJournal Share Button