Визитная карточка ООО «Газпром трансгаз Москва» — социальная политика.
Коллектив компании — 12 тысяч человек — трудится в администрации и 24 филиалах, расположенных в регионах Центрального федерального округа РФ. Работа на предприятии закономерно обладает множеством возможностей для роста и развития — профессионального и социального. Для его сотрудников является нормой желание сделать карьеру и остаться в компании на всю жизнь. Примером тому — многочисленные трудовые династии, насчитывающие каждая более сотни лет совокупного трудового стажа. В основе кадровой политики — совершенствование компетенций сотрудников с учетом актуальных для предприятия задач. Особое внимание уделяется внедрению новых подходов к подготовке и переподготовке кадров. В 2018 г. на базе Учебно-производственного центра компании стартовал первый Фестиваль труда ПАО «Газпром», объединивший конкурсы профессионального мастерства для работников разных профессий.
Забота о сотрудниках и их семьях — главное кредо социальной политики ООО «Газпром трансгаз Москва».
Эту миссию успешно выполняют 3 оздоровительных учреждения компании — Центр диагностики и реабилитации в Новой Москве, санаторий «Голубая горка» (г. Сочи) и подмосковный Клинический санаторий «Приокские Дали», получивший диплом Всероссийского конкурса «Лучшие санатории Российской Федерации-2020», а также, совместно с Отраслевым клинико-диагностическим центром ПАО «Газпром», — престижную премию дочерних обществ концерна в области науки и техники (2019).
Крупнейший социальный проект «Газпром — детям»
С 2007 года Общество активно участвует в реализации крупнейшего социального проекта ПАО «Газпром» «Газпром — детям», главной задачей которого является создание условий для гармоничного духовного и физического развития детей и подростков, воспитания здорового поколения россиян. В рамках этой программы ведется строительство физкультурно-оздоровительных комплексов, футбольных и баскетбольных площадок, ледовых арен и других важных объектов.
Еще один приоритет социальной политики «Газпром трансгаз Москва» — проекты культурной, исторической и патриотической направленности.
Среди них — «Ландыш серебристый» (2013–2015), посвященный 175-летию со дня рождения П.И. Чайковского; «Тургенев. Сегодня» (2018), приуроченный к 200-летию великого русского писателя; Парад духовых оркестров «Первый салют Победы» (2018) в Белгороде; историко-патриотический проект «Шаги Победы» (2019–2020), объединивший три ратных поля России, приуроченный к 75-летию Победы.
Предприятие на постоянной основе проводит военно-патриотическую акцию «Вахта Памяти», основная цель которой — подъем и перезахоронение останков солдат и офицеров советской армии, погибших в годы Великой Отечественной войны; фестиваль творческих коллективов и исполнителей «Созвездие»; акцию «Рождественские встречи» в доме-музее П.И. Чайковского в Клину; фестиваль авторской и бардовской песни «Воргольская струна» и т.д.
Оказывает благотворительную поддержку проекту популяризации юношеского музыкального творчества «Junior Music Tour»; проводит совместные акции с Фондом популяризации пилотируемой космонавтики «Космос — это мы»; поддерживает программы различной социальной направленности.
Увеличенная фотография (PNG, 1 МБ)