Безопасная и здоровая рабочая среда — основополагающий принцип и право в сфере труда

Увеличенная фотография (jpg, 591973)

В прошлом году она была посвящена оптимизации охраны труда и будущему этой сферы. В 2023 году темой Всемирного дня охраны труда заявлена безопасная и здоровая рабочая среда как основополагающий принцип и право в сфере труда.

Формулировка простая и очевидная, но сама тема — комплексная и многоплановая. Человек проводит большую часть своей жизни в офисе, на производстве. Профессиональное здоровье, производственная безопасность, удобная и здоровая рабочая среда — ключевые факторы, от которых зависит производительность труда, стабильная работа персонала и конкурентоспособность любого предприятия.

«Газпром трансгаз Москва» — ключевое предприятие российской газотранспортной отрасли. Перед нами стоят масштабные задачи, для выполнения которых на предприятии трудится более 12 тысяч сотрудников в 14 регионах ЦФО. Всемирный день охраны труда — хороший повод еще раз задуматься о работе компании по обеспечению промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, сохранению жизни и здоровья работников.

Все эти вопросы являются для нас безусловным приоритетом. Цели перед нами стоят амбициозные — отсутствие на производстве пожаров и несчастных случаев, снижение коэффициента частоты аварий и инцидентов, ДТП. Эти цели, по сути, сегодня являются маркером успешной работы современного предприятия и соответствуют целям Концепции нулевого травматизма.

Очень важно исключить формальный подход к вопросам производственной безопасности, совершенствовать всю систему организации охраны труда в целом, усилить вовлеченность и мотивацию работников на всех уровнях. Безопасная рабочая среда мотивирует сотрудников на продуктивную работу, а вовлеченные продуктивные сотрудники — это самый ценный актив любого предприятия. Поэтому охрана труда — процесс, в который работники должны быть вовлечены наравне с работодателями и контролирующими органами.

В 2022 году в компании проводилась специальная оценка условий труда.

Доля работников, занятых на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда, составляет сегодня 10,9%. Среди основных вредных производственных факторов — шум, неблагоприятный микроклимат, напряженность трудового процесса. Для минимизации влияния этих вредных факторов на работников постоянно проводятся организационные и технические мероприятия по улучшению условий труда, автоматизация производственных процессов, использование средств коллективной и индивидуальной защиты.

Текущий год в нашей компании проводится под лозунгом «2023 — Год обеспечения и применения средств индивидуальной защиты (СИЗ)». Работа по обеспечению работников СИЗ и их применению направлена на снижение рисков несчастных случаев и профессиональных заболеваний при выполнении поставленных производственных задач, а также на формирование осознанного серьезного отношения к собственной безопасности.

СИЗ — это «последний рубеж» защиты здоровья работника. Современные высокотехнологичные СИЗ минимизируют возможные негативные последствия. Но важно их применять осознанно, правильно и в полном объеме. Сегодня для спецодежды используются высокотехнологичные ткани с огнезащитными пропитками, позволяющими в этой одежде покинуть зону открытого пламени в случае возможной аварийной ситуации. На производственных объектах компании применяются портативные газоанализаторы, с помощью которых ведется непрерывный контроль воздушной среды, и которые оповещают о появлении взрывоопасной смеси в воздухе в пределах рабочей зоны. Для работ на высоте применяются страховочные приспособления, которые сводят к минимуму вероятность получения травмы в случае падения.

В 2022 году в компании, впервые за длительный период, не допущено происшествий в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. За период с 2005 года по настоящее время также не зафиксированы профессиональные заболевания работников. Это результат большой системной работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, надежности оборудования, устойчивого функционирования эксплуатируемых опасных производственных объектов, повышению компетентности и эффективности административно-производственного контроля, повышению квалификации сотрудников, ответственности работников не только за себя, но и за коллег.

Уже многое сделано, но еще больше предстоит сделать. Обеспечение безопасного труда — глобальная задача, решение которой зависит от таких составляющих как состояние основных фондов и технический уровень производства, охрана окружающей среды, лечебно-профилактическое обслуживание работников, постоянное повышение их квалификации. Важно не останавливаться на достигнутом, искать и внедрять лучшие решения и практики в области производственной безопасности, вовлекать в эту работу и мотивировать каждого работника.

А.В. Бабаков