Приоритет «Номер один»

18 апреля 2014, 09:30

В своей вступительной речи В.А. Горбунов отметил, что сегодня работа с молодежью является одним из приоритетных направлений в реализации социальной политики Общества. Руководство компании уделяет особое внимание проблемам профессиональной и корпоративной адаптации молодых газовиков, создаёт для них возможности для постоянного повышения квалификации, карьерного продвижения, реализации выдвигаемых молодыми сотрудниками перспективных производственных и общественно-социальных инициатив, не оставляет молодёжь один на один с нерешёнными социально-бытовыми вопросами. Также Вячеслав Андреевич осветил основные направления деятельности профкома администрации и представил план работы на 2014 год.

Далее с презентацией и пояснениями к ней выступил П.А. Фадеичев. В частности, он представил вниманию аудитории рассказ о знаковых событиях 2013 года в жизни молодежи дочерних Обществ ОАО «Газпром», проведённых при непосредственной поддержке Межрегиональной профсоюзной организации. Особое внимание и интерес аудитории вызвали такие мероприятия, как первый фестиваль работающей молодежи по интеллектуальным играм, первомайское шествие и твит-конкурс, акция «Зеленый марафон», национальный праздник «День России», социальная акция «День заботы», фестиваль КВН «За полярным кругом», участие молодых работников в обучающем семинаре «Школа лидерства».

На семинаре также был заслушан доклад ведущего инженера производственного отдела по эксплуатации компрессорных станций О.В. Бойко и представлен план работы Комиссии администрации Общества на 2014 год. Ведущий инженер специального отдела Ю.А. Грибанов рассказал о спортивной работе. Доклад ведущего инженера нормативно-исследовательской лаборатории А.В. Немудровой был посвящен плану работы Комиссии по культурно-массовой работе.

После завершения запланированных выступлений докладчиков состоялся круглый стол, в ходе которого участники обсудили план мероприятий на 2014. В частности, была затронута актуальная тема участия молодых работников в научно-технической работе и рационализаторской деятельности.

По итогам состоявшегося мероприятия молодые специалисты с удовлетворением отметили, что такие встречи действительно дают возможность обсудить наиболее острые проблемы, вместе определить задачи, способы и пути их решения, выработать эффективные стратегические пути развития, а главное способствуют сплочению молодежного коллектива Общества и обеспечивают непосредственную связь с руководством. Молодежь выразила надежду, что подобный семинар будет проходить и в дальнейшем на регулярной основе.