В целях совершенствования профессионального мастерства персонала, а также для подготовки к участию в конкурсе «Лучшая сварочно-монтажная бригада ПАО „Газпром“, в период с 6 по 9 февраля на базе учебной части (Зименки) Учебно-производственного центра и филиала „Управление аварийно-восстановительных работ“ впервые был организован и проведен в пилотном формате конкурс профессионального мастерства на звание „Лучшая сварочно-монтажная бригада ООО „Газпром трансгаз Москва“.
В конкурсе приняли участие 120 конкурсантов из аварийных служб 8 филиалов предприятия: «Елецкое ЛПУМГ», «Острогожское ЛПУМГ», «Гавриловское ЛПУМГ», «Тульское ЛПУМГ», «Московское ЛПУМГ», «Курское ЛПУМГ», «Управление аварийно-восстановительных работ», «Моршанское ЛПУМГ».
Сварочно-монтажная бригада из 15 человек в состав каждой из которых входили: инженерно-технический работник, бригадир-резчик, электрогазосварщик, трубопроводчик линейный, дефектоскопист и водитель.
Если с теорией, участники конкурса смогли справиться оперативно, то выполнение практического задания оказалось совсем непростым.
На рабочем месте на четырех подставках устанавливалась труба. Бригаде предстояло заменить дефектный участок газопровода длиной 5,0 м. При выполнении практического задания, участники конкурса должны были самостоятельно выполнить все операции в соответствии с операционными технологическими картами, которые разрабатывались участниками еще до прибытия на место проведения конкурса.
Условия выполнения практического задания, оказались приближены к реальным. Суровые погодные условия, работа в темное время суток, трудоемкость выполняемых работ, ответственность, возложенная на каждого участника бригады, повлияли на результаты.
Итоги работы оценивались по качеству и соблюдению требований охраны труда, промышленной безопасности, требований НД к организации сварочно-монтажных работ и неразрушающему контролю.
По результатам двух насыщенных испытаниями дней, комиссия определила победителей:
I место по результатам всех испытаний присуждено сварочно-монтажной бригаде филиала «Управление аварийно-восстановительных работ».
В торжественной обстановке председателем конкурсной комиссии, заместителем генерального директора по производству Евгением Смирновым были вручены дипломы победителям.
Конкурсной комиссией также было принято решение поощрить грамотами отдельных отличившихся работников.
Так, грамотой за проявленную компетентность, высокий профессионализм и преданность своему делу в номинации «Самый опытный участник» награжден Исмаилов Анатолий Джумабаевич (филиал УАВР).
За системный подход к организации работы бригады, качество, скорость и четкость в постановке задач в номинации «Лучший руководитель сварочно-монтажной бригады ООО „Газпром трансгаз Москва“ награжден Федосов Александр Евгеньевич (филиал „Острогожское ЛПУМГ).
За отточенные навыки взаимодействия с машинистом автокрана в номинации «Лучший стропальщик ООО „Газпром трансгаз Москва“ награжден Воробьев Сергей Владимирович (филиал „Тульское ЛПУМГ“).
За проявленное упорство, сплоченность стойкость и терпение в номинации «За волю к победе» награждена сварочно-монтажная бригада филиала «Елецкое ЛПУМГ».
Проведение пилотного конкурса предусматривает приобретение нового опыта в организации мероприятия, анализ полученных результатов. По итогам конкурса «„Лучшая сварочно-монтажная бригада ООО „Газпром трансгаз Москва“ конкурсной комиссией подготовлены следующие предложения:
о проведении в 2025 году конкурса на базе УЧ (Первомайский) УПЦ и филиала «Моршанское ЛПУМГ»;
о необходимости внесения изменений в Положение о проведении конкурса профессионального мастерства на звание «Лучшая сварочно-монтажная бригада ООО „Газпром трансгазМосква“;
о корректировке тестовых вопросов для выполнения теоретического задания.
В целом, все члены конкурсной комиссии, а также участники отметили важность и необходимость проведения конкурса сварочных бригад. Мероприятие помогает отработать навыки оперативного устранения нештатных ситуаций на объектах транспорта газа, раскрыть профессиональный потенциал работников, выработать слаженность работы в команде, выявить лидеров с целью повышения мотивации персонала и достижения высоких показателей в работе.
Увеличенная фотография (JPG, 542 КБ)